TAAHHÜTLERİMİZ

İş ve Özel Hayat Dengesi Taahhütü

Şirketimiz olarak, İş ve özel hayat dengesini desteklemek, çalışanlarımızın mutluluğunu ve verimliliğini artırmak önceliğimizdir.

Esnek Çalışma Saatleri: Esnek çalışma saatleri politikamızı geliştirerek, çalışanlarımızın işe ve özel yaşamlarına daha iyi uyum sağlamalarını teşvik edeceğiz.

Uzaktan Çalışma Fırsatları: Uygun işlerde, uygun çalışma koşulları oluştuğunda, çalışanlarımıza uzaktan çalışma imkanı sunuyoruz. 

İzin ve Tatil Desteği: Çalışanlarımızın dinlenmeye ve yeniden enerji kazanmaya ihtiyaçları olduğunu biliyoruz. İzin ve tatil taleplerini destekliyoruz ve uygun izin politikaları sunuyoruz.

İş Yükü Yönetimi: Çalışanlarımızın iş yükünü adil ve dengeli bir şekilde yönetmeye özen göstereceğiz. Proje planlamasında, iş akışında çalışanlarımızın iş yükünü dengelemek için gerekli önlemleri alacağız.

Aile Dostu Politikalar: Aile hayatıyla iş hayatı arasında denge sağlamak isteyen çalışanlarımıza destek olmak için aile dostu politikalar geliştireceğiz. Anne ve baba olan çalışanlarımızın çocuklarıyla ilgilenmelerini kolaylaştıracak esnek çalışma saatleri ve aile izinleri gibi uygulamaları teşvik edeceğiz.

Bu taahhütler, şirketimizin çalışanlarımızın iş ve özel hayat dengesini desteklemek için gerçek bir çaba sarf ettiğini göstermektedir. Çalışanlarımızın sağlıklı, mutlu ve üretken olmalarını teşvik etmek amacıyla bu politikaları uygulamaya koyacağız ve gerektiğinde bu taahhütleri gözden geçirerek iyileştirmeler yapacağız.